2016年6月27日

发放花红前解雇员工?请三思!

香港高等法院上诉法庭在Tadjudin Sunny v Bank of America, National Association (CACV 12/2015)案维持原讼法庭的判决,裁定美国银行解雇Tadjudin女士令她无法参与银行激励员工计划的行为,违反了雇佣合约中防止回避发放花红的隐含条款(下文称「防止回避条款」)。