香港联合交易所有限公司刊发《企业管治守则》咨询文件

 对于董事会主席为独立非执行董事的发行人
董事会主席将担任首席独立非执行董事的角色，除非发行人指定另一名独立非执行董事担任此职。

对于董事会主席并非为独立非执行董事的发行人
指定一名独立非执行董事担任首席独立非执行董事。

若发行人未有指定首席独立非执行董事，则需提供理由说明原因，例如列出已有哪些其他的股东沟通渠道。

首席独立非执行董事的角色与职责:
关于首席独立非执行董事的角色和职责：o    首席独立非执行董事主要负责加强独立非执行董事、董事会与股东之间的沟通，使股东能够更好地理解独立非执行董事决策；

o    预期将出席发行人的股东周年大会，并与各董事委员会主席一同出席；及
o    需承担与其他董事相同的诚信责任和义务。

董事均须参加特定范畴的强制持续专业发展。对于最低培训时数或培训形式则没有规定。

对于填补临时空缺而获任命的董事，拟议的培训要求将自发行人任命后的首个完整财政年度起适用。

披露要求：
发行人必须确认董事已参加所需培训，并披露以下内容：

·    培训时数；
·    参加的培训主题；
·    培训形式（如亲自出席或远程参加）；及
·    相关培训机构名称（如为外部机构）

如初任董事在完成24小时培训前不再担任发行人董事，则培训规定须重新计算。

额外披露要求：
发行人必须确认初任董事在获委任后的18个月内完成所须的至少24小时培训。

形式：发行人有权决定表现评核的形式，包括是由内部或外部人士进行。
内容：审查应注重于董事会的整体表现，而非评估个别董事的表现。

(i)            董事会现有的技能组合；
(ii)           董事技能、经验和多元化的结合如何服务公司的目的、价值、策略和理想文化；和
(iii)          获得更多技能的详细计划。

（具3年过渡期）

提名委员会必须每年评估和披露各董事的投入时间及贡献，同时考虑其上市发行人董事职位和其他重大外部事务所涉及时间投入。

要求发行人单独披露高级管理人员与员工（不含高级管理人员）的性别比例。

(a)   已制定的风险管理及内部监控系统（包括其任何重大变动）；
(b)   检讨风险管理及内部监控系统的程序；
(c)   董事会就风险管理及内部监控系统的适当性及有效性作出的确认，以及支持董事 会所得出的结论的资料（包括（如适用）管理层、负责发行人风险管理及内部监控系统的相关董事委员会、任何其他内部部门、发行人的独立核数师及／或其他外部供应商所作出的确认）；及
(d)   于检讨过程中发现及／或过往已汇报但未解决的任何重大监控失误或弱点，以及 所采取或建议采取的任何补救措施的详情。

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